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締切り済みの質問

健康保険証返納通知の督促について

申し訳ありません。先程と同じ質問を重ねてしてしまうのですが・・加えて聞きたいことがあったので。
先日、前の会社を退職した際に健康保険証を返納したにも関わらず、退職後3か月経った現在でも健康保険証の返納の通知として保険協会から督促通知が複数回、送られて来ます。
以前は派遣会社に派遣スタッフとして勤務していたので派遣の営業マンに保険証を渡したのですが・・
何故、返納したと言ってるにも関わらず、返納通知の督促が来るのか・・可能性としてどういうことが考えられますでしょうか?
又、返却してなかったとして、どんなリスクが考えられますか?

投稿日時 - 2017-03-13 21:27:33

QNo.9304708

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回答(3)

ANo.3

社会保険労務士の楚山です。

まず督促通知の可能性ですが、前職の退職時にお渡ししたという営業担当もしくは人事担当等が提出を失念・紛失等して健保協会に返納されていないか、あるいはそれ以前の氏名変更や住所変更等でまだお手元に旧被保険者証が残っているか、ぐらいでしょう。

なお、リスクとしては「被保険者証回収不能・滅失届」という書類が別に提出されない限り、被保険者証が返納されないとその期間形式的には被保険者期間となり、余計な保険料負担が会社側にも質問者様側にも生じます。

ただ、おそらくご質問の文章から察するに、そのような負担はない(会社から請求などない)のではないでしょうか。

そうしますと濃厚なのは、単純に(とはいえ軽視すべきではない)返納忘れ・漏れ(そして前職でなぜか二重に保険料負担している?)ではないかと思われます。

至急前職に問い合わせることをおすすめします。

投稿日時 - 2017-03-25 23:21:32

ANo.2

きちんと返すべきところに返っていないからです。

派遣会社の営業マンや会社の怠慢程度ならいいのですが、じつはそいつは派遣会社の人間なんかではなく、保険証も行方不明となるとやっかいです。

有効期限切れでなければ・・・見た目だけでは退職して無効になったものかどうかは医療機関ではわかりませんから、保険診療をして健保に請求を回すことになるでしょう。
また、写真付きではないので使いにくいですが、身分証としての効力もなくはありません。

紛失等の手続きをきちんと取っていなければ、不正使用等の分の請求が来る可能性もないとはいえません。

ただ返したと言うだけではなく(面倒くさくてちゃんとやったかどうか自分でもわかってないのに「返したよ」って口先だけで言う人、多いですから)、きちんと事情を説明して相談し、必要な手続き(紛失の届出等)をするのが筋かと思いますよ。

投稿日時 - 2017-03-13 22:53:32

ANo.1

会社の方から保険協会に連絡が行っていないとしか考えられない。保険協会の方に事情を説明するしかないでしょう。

投稿日時 - 2017-03-13 21:29:27