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締切り済みの質問

失業保険中、週20時間を超えたらどうなるか?

失業保険について質問です

7月半ばから3か月の需給制限があけ、受給開始となりますが、ほぼ同時期にアルバイトを2か月ほどの短期ではじめます。
その際、以下の条件を越さないように雇用先に伝えて気を付けました。

・週3日以内かつ週20時間未満
・雇用保険はなし

シフト的にはOKなのですが、所定外労働をさせることがあるという雇用通知の記載があり、1時間でもオーバーすると20時間を超えてしまいます。

そのため、時間外になったら断るつもりなのですが、ハローワークでの失業認定日に記載するアルバイトの申告については4時間以上の場合は「〇」で記載するのみで、「週何時間」を記載するかは特に欄がありませんでした。

4時間以上働いた日付と、給与を得た日(給与支払い日)にどの程度の金額かを記載する欄しかなさそうでしたので、多少時間外が発生してたまたまその週だけ20時間を厳密には超えてしまっても、バレないものなのでしょうか?

詳しい時間を申告しないのに週20時間以上働いたかどうかがどうやってわかるのか、仕組みがよくわかりません。

また、仮に何かしらすぐわかってしまい、超えてしまった場合、即刻打ち切りになってしまうのでしょうか?
そこまでシビアなのか、多少の融通はきくのかどのぐらいの感覚なのでしょうか。

人から頼まれたバイトですが、いろいろヤキモキするぐらいならハローワークでの失業申請について退職後2か月ぐらいおいて、ちょうど需給制限の3か月の間に収まるように申請すればよかったのですが、
さすがに、バイトのヘルプに入るなどとはつゆにも思わず。。。

ご教授よろしくお願いいたします。

投稿日時 - 2017-07-18 10:23:03

QNo.9353124

困ってます

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回答(2)

ANo.2

次の認定日で自己申告です。
ただ20時間以内、雇用保険が掛からない範囲内なら大丈夫です。
ちなみに不正受給の通報は結構あるらしく特に友人からのタレコミが多いらしいです。
アルバイト先や周りの人間から漏れますのでちゃんとしてないと3倍返しという事になりますよ。

投稿日時 - 2017-07-18 13:48:28

お礼

ご回答ありがとうございます

その申告書に労働時間を書く欄がないので、不思議に思った次第です。
不正受給するつもりはなく、既にこのレベルのバイトであれば問題なしとハローワークにもちょくせつ相談済みですが、時間外で20時間を超えた場合はそのときには思いつかなかったので聞いていませんでした。
まぁ聞いてもダメと普通に答えられるだけなのでしょうけども。

雇用保険に入らないレベルの時間という目安なだけで厳密チェックではないのでしょうかね。

投稿日時 - 2017-07-18 19:25:51

ANo.1

説明会からお聞きになっているはずですが、失業保険は、認定日から認定日の間に規定回数以上の就職活動をした実績が必要です。就職活動もせずにアルバイト等で収入を得るのなら就職活動をしていないと見なされます。受給制限中も就職活動していないといけません。ハローワークでは、認定書に基づいて調査します。どのようになるかは、次の認定日でもわかるのでないでしょうか。

投稿日時 - 2017-07-18 10:52:16

お礼

回答ありがとうございます。

もちろん求職活動はしており、規定回数以上しております。
アルバイトについても週3日以内、20時間未満で短期でやる予定だが問題ないか事前に相談にも行きました。
ただそのときに時間外発生の可能性まで考えなかったので超えたらどうなるかは相談していませんが、想定通りであればこの予定のバイトは認定日に申告すれば問題ないですと言われております。

投稿日時 - 2017-07-18 12:20:07