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解決済みの質問

扶養について

現在、認可保育園に息子を預けて働いております。普通保育、1日11時間まで。

私は、子供が生まれるまで正社員で働いておりましたが、育児休暇を終え復帰後はアルバイトで、社会保険はそのまま継続で働いております。
ちなみに復帰は、今年の4月末から。

ですが想像以上に、社会保険が高くて
収入は思ったより低くて
現実見合ってない収入になっています。

これについて質問です。

旦那の扶養に入った場合、
週5から3、またはたまに4に減りそうなのですが、
保育園はどうなりますか?

これは区役所に相談しないと
勝手に扶養になったらどうなるのでしょうか、、?


旦那の扶養には、
簡単に入れるものでしょうか?

私の会社には、社会保険外してもらえば良いだけかと思います。
今年の収入があまりなければ、そのまま簡単に旦那の扶養に入れますか?
入らない場合もあるのでしょうか?
去年は育児給付金を頂いてました。


社会保険にこだわってたのは、
2人目をうんだときに再度育児給付金をもらうためでした。それ以外に何か社会保険の良いところはありますか?
年金は期待してないので気にしません。


以上、ばかな私に丁寧に教えてください(T_T)
宜しくお願い致します。

投稿日時 - 2017-07-21 17:36:13

QNo.9354343

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

>旦那の扶養に入った場合、
>週5から3、またはたまに4に減りそうなのですが、
>保育園はどうなりますか?

労働条件の変更内容を自治体の基準と照らし合わせて「保育の必要性」が判断され、保育の必要性が認められれば継続して在所できます。

>これは区役所に相談しないと
>勝手に扶養になったらどうなるのでしょうか、、?

現況の変更届(名称は自治体によって異なります)を提出するには、労働条件変更後の就労証明書が必要なので、そもそも労働条件を変えた後にしか申告できません。
とはいえ、変更後の労働条件で不利になる可能性がないかどうかは事前に確認した方がよいと思います。
こちらで質問するより役所の方が正確なのは間違いありませんので。

>旦那の扶養には、
>簡単に入れるものでしょうか?

それはご主人が加入している社会保険の保険者によります。
すぐに認めてくれることもあればそうでないこともありますし、要求される収入の証明書類も様々です。

>社会保険にこだわってたのは、
>2人目をうんだときに再度育児給付金をもらうためでした。

育児休業給付は、雇用保険から支給されるものです。
雇用保険も広義では社会保険に含まれますが、加入(継続)条件はご質問のケースの社会保険(厚生年金・健康保険)とは連動しません。
パート労働者の場合、社会保険の被保険者になる条件(正社員の約3/4の出勤時間)は満たせなくても、雇用保険の被保険者になる条件(週20時間以上)を満たしていることはあります。
その場合に社会保険の被扶養者の条件(向こう1年で130万円以下の収入)が満たせるかどうかは、契約内容によりますが。

ただ、一般に「年間150万円以上稼げば、社会保険の保険料を支払っても年間の収入は130万円以下より増える」と言われます。
逆に言えば、現在の条件で年間150万円以上稼げる見込みなのに被扶養者になれるところまで収入を落とすと、最終的に手元に残るお金は今よりもっと減ってしまうということです。

具体的な給与額や保険料額が出ているわけではないので、質問者さんがどのケースに該当するかまでは分かりませんが、基本的には育児休業等終了時改定が反映されるまで数ヶ月頑張って社会保険を維持した方が、収入を抑えなくてもいい分だけ最終的な収入は増えると思います。

投稿日時 - 2017-07-22 12:50:09

お礼

丁寧にお答え頂き、ありがとうございました。旦那の会社とも相談し、扶養に入ることとなりました。育児家事仕事でかなり追い込まれてたので、少し気持ちだけ救われそうです。ありがとうございました!

投稿日時 - 2017-07-26 08:58:14

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回答(2)

ANo.1

> 旦那の扶養に入った場合、保育園はどうなりますか?
> 勝手に扶養になったらどうなるのでしょうか、、?

市町村の基準に従って処理されるでしょう。

> 旦那の扶養には、簡単に入れるものでしょうか?
> 今年の収入があまりなければ、そのまま簡単に旦那の扶養に入れますか?
> 入らない場合もあるのでしょうか?

収入が基準を満たしていれば扶養家族に認定されます。

> 私の会社には、社会保険外してもらえば良いだけかと思います。

社会保険の加入基準を満たしていれば,強制加入です。この場合には扶養家族にはなれません。

> それ以外に何か社会保険の良いところはありますか?

将来の老齢年金額が増える。
障害のある状態になったときに,障害厚生年金を受けることができる。
社会保険料控除があるので,所得税や住民税が減る。
労働時間や年収の上限を意識しないで働くことができる。

投稿日時 - 2017-07-21 19:05:03

お礼

丁寧にお答え頂きありがとうございました。扶養に入ることとなりました。自分で調べて理解できるように頑張りたいと思います!お答え頂きまして、ありがとうございました!

投稿日時 - 2017-07-26 08:59:29